CÁC BỆNH DOANH NGHIỆP

Việt Nam có khoảng 700,000 doanh nghiệp, nhưng đa phần là doanh nghiệp vừa và nhỏ, tỷ lệ doanh nghiệp thất bại, đóng cửa ​ngày càng nhiều, các doanh nghiệp luôn đối mặt với khó khăn. Thống kê cho thấy có các bệnh chính của doanh nghiệp như sau:

01

DOANH THU

Doanh thu thấp, ​không ổn định (lúc ​cao, lúc thấp), ​không xác định ​được doanh thu chi ​tiết tới từng sản ​phẩm, từng khách ​hàng, từng kênh

02

CHI PHÍ

Chi phí cao, không ​ổn định, không xác ​định được tổng chi ​phí, không hoạch ​định chi phí đến ​từng phòng ban, vị ​trí, từng kênh,…

03

LỢI NHUẬN

Lợi nhuận thấp, ​không ổn định, ​không xác định ​được chính xác lợi ​nhuận, không quản ​trị lợi nhuận tới ​từng kênh, phòng ​ban, vị trí,…

04

DÒNG TIỀN

Dòng tiền không ổn ​định, quỹ lúc tồn ​nhiều, lúc tồn ít, ​nhiều lúc gãy dòng ​tiền phải đi vay, ​không kiểm soát

05

MỞ RỘNG

Không biết cách mở rộng, nhân bản doanh nghiệp, làm nhỏ thì được nhưng làm lớn lại không

DỊCH VỤ CỐT LÕI

Thấu hiểu những vấn đề của doanh nhân và doanh nghiệp, OBA cho ra đời các dịch vụ giải quyết vấn đề, ​mang lại tự tin cho chủ doanh nghiệp vận hành và phát triển doanh nghiệp

SỨC KHOẺ DOANH NGHIỆP

Sau khi áp dụng các giải pháp của O.B.A hình ảnh một doanh nghiệp khoẻ mạnh với đầy đủ các trụ cột dưới đây:

01

DOANH THU

Doanh thu cao, ổn định theo chiến lược doanh nghiệp. Có bộ quản trị doanh thu chủ động, hiệu quả, sáng tạo, phù hợp với doanh nghiệp.

02

CHI PHÍ

Chi phí thấp, tối ưu theo chiến lược doanh nghiệp. Có bộ quản trị chi phí chủ động, hiệu quả, sáng tạo, phù hợp với doanh nghiệp

03

LỢI NHUẬN

Lợi nhuận cao, kiểm soát và quản trị lợi nhuận hiệu quả. Nắm rõ lợi nhuận đến từng bộ phận, phòng ban, vị trí

04

DÒNG TIỀN

Dòng tiền ổn định, luôn kiểm soát chủ động dòng tiền vào, ra, tồn quỹ của doanh nghiệp

05

MỞ RỘNG

Mở rộng doanh nghiệp thành công, kiểm soát chặt ché, chủ động, nhanh chóng, bài bản, chuyên nghiệp

SỨC KHOẺ DOANH NHÂN VÀ HỆ SINH THÁI

Không chỉ đơn thuần là sức khoẻ cho doanh nghiệp,

O.B.A hướng tới sức khoẻ cho cả doanh nhân và hệ sinh thái của doanh nhân

01

Khách hàng

Khách hàng của doanh nghiệp ​được nhận giá trị tốt nhất từ ​doanh nghiệp thông qua sản ​phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp

02

Nhân sự

Hệ thống nhân sự của doanh ​nghiệp hạnh phúc bởi cơ chế lương, ​thưởng, phúc lợi, đãi ngộ, căn cứ ​hoạt đọng dựa trên nền tảng quy ​trình, nội quy, quy chế phù hợp

03

Đối tác

Các đối tác được hưởng quyền ​lợi, chăm sóc chu đáo bằng các ​chính sách phù hợp, tận tâm từ ​doanh nghiệp

04

Cổ đông

Cổ đông được hưởng lợi ích ​từ lợi tức, sứ mệnh, và sự ​minh bạch trong tài chính, sự ​chăm sóc chu đáo của ​doanh nghiệp

05

Doanh nhân

Cả về thể chất và tinh thần ​của doanh nhân, gia đình và ​các mối quan hệ xung quanh ​doanh nhân đều được quan ​tâm chăm sóc

SỰ KHÁC BIỆT CỦA O.B.A

O.B.A mang đến tư tưởng và tư duy “Gốc”, cội nguồn của ​vấn đề, chứ không tập trung vào các tư duy “Ngọn”.

Kết quả chúng tôi hướng đến không chỉ doanh nghiệp hoạt ​động hiệu quả, chuyên nghiệp mà toàn bộ hệ thống con ​người trong doanh nghiệp đều tự tin và hạnh phúc trong ​suốt quá trình vận hành và phát

Phong cách làm việc của chúng tôi là “Khai vấn” mở tư ​duy tới khách hàng, để chính khách hàng tự nhận ra ​được toàn bộ vấn đề và tự chọn được phương án phù ​hợp nhất với bản thân mình.

Bởi ngay chính trong từng con người đã có chứa những ​hạt giống tâm hồn và trí tuệ, chỉ cần có đủ duyên ắt sẽ ​tự khai phóng

QUY TRÌNH DỊCH VỤ

ĐỘI NGŨ CHUYÊN GIA